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 La aree di nostro interesse per quanto riguarda la ricerca di personale sono principalmente tre: il settore commerciale, l'area amministrativa e l'area segreteria. Per quanto riguarda le ultime due segnaleremo di volta in volta le posizioni aperte e i profili ricercati. Per quanto riguarda il settore commerciale siamo continuamente alla ricerca di persone neolaureate - o cultura equivalente - o professionisti con esperienza con cui confrontarci e crescere insieme per diventare, giorno dopo giorno, consulenti specializzati e competenti, capaci di lavorare in piena autonomia per il raggiungimento dei nostri obiettivi. Ai nostri collaboratori richiediamo grande professionalità, motivazione, spirito di iniziativa, curiosità intellettuale, creatività, passione per il settore. Non ricerchiamo un particolare background accademico o personale, nè riteniamo che la provenienza dal settore sia un requisito fondamentale: il nostro criterio di scelta è unicamente l'eccellenza del candidato, la continua capacità di mettersi in gioco, la costante voglia di apprendere ed approfondire le proprie conoscenze. |
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I problemi che siamo chiamati ad affrontare sono unici e di volta in volta differenti: il nostro lavoro consiste nel trovare soluzioni dinamiche e personalizzate ai nostri clienti - non esistono risposte predefinite alle diverse problematiche che ci vengono poste. La nostra capacità è quella di identificare rapidamente il problema, analizzare le problematiche e le esigenze primarie del cliente, e trovare infine le soluzioni più efficaci. Se vi rispecchiate in questo profilo, non esitate a contattarci o ad inviare il vostro curriculum a risorseumane@capitalcapital.it oppure via fax al numero 0280231136: saremo lieti di esaminare le vostre candidature. |
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